【社労法務】アップデート6.24（2026年5月22日）のご案内

記事番号：1466

以下日時でアップデートを行います。

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２０２６年５月２２日(金)

ASP：午前０時００分　～　午前６時００分

PKG：午後

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e-Govに確認したところ、本年度の仕様公開は５月下旬とのことでした。

仕様が公開されましたらアップデートにて対応いたしますので、年度更新一括申請データ作成はしばらくお待ちください。

ログイン情報を保存できるようになりました。

詳しくは【初期設定】　社労法務システムLunomaログイン手順をご覧ください。

【アップデート内容】

今回のアップデートのお知らせは　こちらから　PDFをダウンロードいただけます。

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１．通勤手当の非課税限度額の改善

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１）通勤手当の非課税限度額改正にて駐車場等の料金相当額の非課税が改正されましたが、

国税庁の「通勤手当の非課税限度額の改正に関するＱ＆Ａ」にあるケースに対応できるよう改善を行いました。

例）

通勤手当の課税区分が45Km 以上で32,300 円を支給、駐車場等の料金相当額として8,000 円を支給している場合

① 通勤距離に応じた非課税限度額：32,300 円（片道45km 以上55km 未満）

② １か月当たりの駐車場等の料金相当額：5,000 円（1 か月当たりの料金8,000 円が5,000 円を超えるため、5,000 円）

③ 非課税限度額：37,300 円（32,300 円＋5,000 円）

⇒ 支給額40,300 円は非課税限度額37,300 円を超過するため、超過した部分の3,000 円が課税となります。

詳しい設定手順については【社労法務】通勤手当　非課税限度額計算のケースごとの設定例をご覧ください。

２）上記対応に伴い、EF駐車場代の給与項目に「通勤手当に含まれる」を追加しました。

個人マスターで登録されている通勤手当に駐車場代が含まれているかどうかをセットします。

※初期設定は「含まれない」になっています。

※どちらの設定にした場合でも、課税区分が「通勤手当」の項目合計額で、個人マスターに登録された課税区分を判定します。

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２．子ども子育て支援金　計算方法の追加

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社会保険料設定の事業所設定確認画面の保険料算出方法に、健康保険法156 条の計算方法を追加しました。

「④ 標準報酬月額×（健康保険料率＋子ども・子育て支援金率）＋標準報酬月額×介護保険料率」

詳しい計算方法および設定変更手順は　【社労法務】介護保険料、子ども・子育て支援金の端数の処理が人によって違う　をご覧ください。

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テキストサイズ１２５％対応

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事業所選択画面が正常に表示されない不具合に対応しました。

ディスプレイ設定の「拡大/縮小」が１２５％でも正常に表示されるようになります。

詳しい内容および設定変更手順は　【初期設定】事業所選択画面が正常に表示されない　をご覧ください。

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その他改善と不具合の対応

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１）事業所宛社会保険料のお知らせの改善

健康保険料（子ども・子育て支援金）と介護保険料、健保合計の３行で印刷できるようにしてほしいとの要望がありましたので対応しました。

出力手順は【社労法務】　保険料のお知らせ出力手順をご覧ください。

２）賞与明細書の改善

賞与明細書Eタイプにて、給与明細書同様に「備考欄と累計欄」が印刷できるようにしてほしいとの要望がありましたので対応しました。

３）カレンダーメニューから事業所年間所定労働登録反映の改善

カレンダーから年間所定労働登録を行う際に、年間所定労働の起算日付がカレンダーと異なる場合があるとの報告がありましたので、改善を行いました。

カレンダーから年間所定労働登録を実行した場合は、起算日付はカレンダーの有効期間の年度が表示されるように、また起算日付を入力できるように改善も行いました。

４）保険料のお知らせ個人宛の不具合対応

① 通常レーザー用紙にて、子ども・子育て支援金が指定額の場合に、支援金の個人負担料率に支援金率が印刷される不具合がありましたので改修しました。

② 個人社保マスターで介護保険に「対象（無条件）」が登録されている場合に、健康保険料がマイナスで印刷される不具合がありましたので改修しました。

５） 給与項目設定の不具合対応

下記の単価基礎項目を選択した場合に「この項目の値を総合計額に」がグレーアウトになっているが「加算する」が表示される報告がありましたので改修しました。

この単価項目は子ども・子育て支援金の料率をセットする専用項目となり、「加算する」と表示されていても実際には加算はしておりませんのでご安心ください。

そのままの設定で問題ありませんが、「この項目の値を総合計額に」「なにもしない」設定に変更したい場合は、お手数ですが対象項目を一旦削除し、同じ項目位置に再度登録をすることで「なにもしない」になります。

設定変更をした場合の給与再計算は不要です。

６） 給与計算の不具合対応

個人給与マスターで通勤手当の課税区分に「２Km 未満」が登録されている場合に、駐車場等の料金相当額が非課税になるとの報告がありましたので、対応を行いました。

駐車場等の非課税限度額は交通器具２km以上が対象となるため、個人給与マスターで通勤手当の課税区分に「２Km 未満」が登録されている場合は駐車場代は全額課税として計算されます。

７） 一括申請データ作成画面の不具合対応

一部手続きにおいて提出代行書類の必須チェックが行われていない報告がありましたので、対応を行いました。

８） 労働保険事務組合登録画面の不具合対応

労働保険番号を部分的に入力して保存すると、当該データを表示できなくなるという報告がありましたので、対応を行いました。

９）事業所宛保険料のお知らせの不具合対応

①個人社保マスターで育休等により社会保険料を免除の登録がされている場合、保険料通知メニューで「免除対象者の保険料印刷設定」を「印字する」に設定しても、子ども・子育て支援金が印字されない報告がありましたので対応を行いました。

②CSV出力時に部門計印刷を選択した場合、部門計の健康保険料に子ども・子育て支援金が含まれているという報告がありましたので対応を行いました。

１０）賞与計算前処理メニューの表示不具合対応

賞与計算前処理メニューで前月社保料控除後額を手入力した際、画面下段の一覧に表示される税率が正常に表示されない現象が確認できたので対応を行いました。※表示のみの不具合となり、賞与計算には影響しておりません。

１１）事業所選択画面の改修、要望対応

①事業所選択画面の表示枠を拡大し、カナも多く表示できるように要望対応しました。

②ソートをかけられるようにしました。

項目名をクリックすると表示される矢印をクリックすると昇順、降順に並び替えて表示されます。

矢印の横に表示される数字はソートの設定順です。Ctrlキーを押下しながら別の項目名をクリックするとソートの優先順位を設定できます。解除をするときは・・・アイコンをクリックし「並び替え解除」をクリックしてください。

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次世代型社労法務システムβ版

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２０２６年５月１５日にお送りしておりますメール「【次世代】β版クローズ案内」の内容となります。

１）β版メニューの一時クローズ

２）管理者用メニューで事業所権限設定の一時クローズ