【社労法務】事業所情報 所定・給与・有給情報 登録手順
記事番号：1398
【１.事業所】「事業所 所定・給与訂正メニュー」にて、情報を登録「完了」をクリックします
「所定労働」
所定に関する設定をします
登録した情報は「年間所定労働登録」に反映します
事業所年間所定労働登録については【社労法務】事業所情報 年間所定労働登録手順をご参照ください
「給与」
給与計算・賃金台帳における「締め日」「支払日」「月度」を設定します
締め日・・・・・給与計算期間の締め日を登録します
末日締めは「９９」と登録します
支払日・・・・・給与支払日付を登録します
末日支払いは「９９」と登録します
支払い月区分・・締め日に対し支払月がいつに当たるかを登録します
「当月」支払日と締め日が、同じ月にある場合
「翌月」支払日が締め日の翌月にある場合
「翌々月」支払日が締め日の翌々月にある場合
「前月」支払日が締め日の前月にある場合
月度表示・・・・締め日に対し給与月・賃金管理への移送月度がいつに当たるかを登録します
「当月表示」締め日のある月の給与とする場合
「翌月表示」締め日のある月の翌月の給与とする場合
「翌々月表示」締め日のある月の翌々月の給与とする場合
「前月表示」締め日のある月の前月の給与とする場合
＜例＞ 末日締め 翌月１０日払 ３／１～３／３１ ４／１０日払 の給与
当月表示にすると・・・・・３月分給与となり、賃金管理の３月にデータが保存されます
翌月表示にすると・・・・・４月分給与となり、賃金管理の４月にデータが保存されます
翌々月表示にすると・・・・５月分給与となり、賃金管理の５月にデータが保存されます
「有給休暇」
年次有給休暇・年次有給休暇管理簿についての設定をします