【社労法務】月変算定　被保険者区分が「パート」となる条件

記事番号：387

【個人】－「個人基本データ訂正」メニューにて、雇用形態が「パート」・「アルバイト」・「臨時」のいずれかであること

※この情報は「雇用保険資格取得届」に反映します

【賃金管理】－「賃金台帳作成型手入力」または「年調・社保・労保型手入力」メニューをご確認ください。

雇用形態が「パート」・「アルバイト」・「臨時」のいずれかが設定されていることが必要です

上記設定ができていれば、パートとなります。

算定データ作成時または月変データ作成時、「被保険者区分の確認と変更」画面にて被保険者区分が「パート」になっていることを確認してください。