【社労法務】給与計算 毎月支給する手当だが個人毎に支給額が異なる場合の設定
記事番号：1022
個人固定値を設定することで個人毎に異なる支給額を毎月支給することができるようになります
個人固定値の設定は「手入力」と「取り込む」方法があります
【６.給与計算】「給与項目設定」
支給項目欄に「ユーザー任意設定（ＡＡ）」で『●●手当』を作成し、入力区分を「個人固定」に設定します。
≪固定値を手入力する≫
①【６.給与計算】「個人給与固定値設定（一覧形式）」または「個人給与固定値設定（１人形式）」
②個人毎に支給額を登録します
※手当支給がない従業員は「￥0」にします
≪固定値を取り込む≫
【６.給与計算】「個人固定値の取込＆エクセル出力」より取り込みを行います
取込手順につきましては【社労法務】給与計算 給与項目設定の個人固定値を取り込みたいをご参照ください