【社労法務】給与計算 深夜労働（25％割増）を設定したい
記事番号：1043
【６.給与計算】「給与項目設定」をクリックします
深夜労働の項目として「ＣD：深夜残業時間」または「CE：深夜労働時間」 があります。
◆「CD：深夜残業時間」は、１５０％の深夜残業に対応する時間項目です。
◆「CE：深夜労働時間」は、２５％の深夜残業に対応する時間項目です。
※事業所内に「通常残業はつかないが深夜労働分はつく」という人がいる場合は、勤務・単価・手当欄にそれぞれ「CE：深夜労働時間」を作成してください。
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【勤務項目】
「CD：深夜残業時間」は初期設定にて登録されています。
「CE：深夜労働時間」を使用する場合は、「CE：深夜労働時間」を新たに登録してください。
項目名称については任意で変更することが出来ます。
入力区分は「システム標準(毎回入力)」にしておけば給与計算時に時間の入力ができます。取り込みも可能です。
入力単位は〇〇時間〇〇分と入力する場合は「時間＋分」＝60進法
〇.〇時間と入力する場合は「時間」＝10進法を選択してください。
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【単価項目】
「CD：深夜残業単価」は初期設定にて登録されています。
「CE：深夜労働単価」を使用する場合は、「CE：深夜労働単価」を新たに登録してください。
入力区分は「システム標準」設定で登録します。
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【支給項目】
初期設定では、「CD：深夜残業手当」が登録されています。
「CE：深夜労働時間」を使用する場合は、「CE：深夜労働手当」を新たに登録してください。
入力区分は「システム標準」で登録します。
※深夜労働手当は勤務、単価、支給の同じ項目タイプが、１セットとなります。
どの項目も入力区分が「システム標準」になっていると連動し計算されます。
※「CD：深夜残業時間（勤務）」×「CD:深夜残業単価（単価）」＝「CD:深夜残業手当（支給）」
※「CE:深夜労働時間（勤務）」×「CE:深夜労働単価（単価）」＝「CE:深夜労働手当（支給）」