【社労法務】給与計算 管理監督者設定方法について

【社労法務】給与計算 管理監督者設定方法について

記事番号:1053

深夜手当のみを支給する管理監督者の設定を行います

1.【2.個人】「各種手当対象設定」-「時間外手当対象」のチェックを外します。

2.次に給与項目設定で深夜労働の設定を行います。
【6´.給与計算】「給与項目設定」をクリックします。
当該事業所の体系を表示し、「処理コード:登録済体系訂正」+「実行」または「登録済体系訂正」アイコンをクリックします。

3.単価欄をクリックし、「CE:深夜労働単価」を設定します。
「深夜労働基礎単価を使用」にチェックを入れ、「登録」をクリックします。

4.「項目設定終了」をクリックしてください。

上記の設定を行うことで、管理監督者は、時間外手当が計算されず、深夜労働のみ計算されます。


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