【社労法務】給与計算　職位手当の設定

記事番号：1065

初めに「職位コード」と「金額」を設定します。

【１.事業所】「職位コード登録」

.職位コード・職位名称・職位手当額をそれぞれ設定し完了します。

【２.個人】「基本データ」タブにある職位コードを設定します

１.給与計算に反映させるために項目を作成します。

【６.給与計算】「給与項目設定」をクリックします。

該当事業所の給与項目設定を開きます。

「処理コード：２登録済体系訂正」+「実行」または「登録済体系訂正」アイコンをクリックします。

２.支給（手当）であいている項目に

項目タイプ「ID：職位手当」をシステム標準設定で作成します。

作成後は、「項目設定終了」をクリックし、画面を閉じます。

３.同メニュー「月例データ入力＆給与計算」画面を開きます。

該当事業所の給与月度を選択し、給与計算画面を開きます。

該当者の画面で給与計算をおこなうと、自動的に職位手当に金額が表示されます。