【社労法務】給与計算 食事手当は単価・支給どちらを時間外基礎単価対象にすればよいでしょうか?
【社労法務】給与計算 食事手当は単価・支給どちらを時間外基礎単価対象にすればよいでしょうか?
記事番号:1032
「食事手当単価」の「時間外基礎単価加算対象」を対象にしてください。
#給与計算
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