【社労法務】賃金管理　賃金台帳　有給休暇取得日数0.5日が４時間に変換されてしまう

記事番号：1237

２点ご確認ください

確認１：給与計算後の賃金管理データ作成時に「半日有給休暇を使用する設定」を行う

確認２：賃金台帳の表示設定を「半日有給休暇を使用する」とする

▼給与計算後の賃金管理データ作成時に「半日有給休暇を使用する設定」を行う

【給与計算】「賃金管理データ＆金種表印刷」

半日有給休暇（0.5日）の使用状況」を「半日有給休暇を使用する」を選択し、賃金管理データを作成します。

※「半日有給休暇（0.5日）の使用状況」が表示されていない場合は、「ツール（T)」「半日有給休暇使用状況の表示」を選択します。

※「半日有給休暇（0.5日）の使用状況」が表示される条件

ただし、給与体系を複数で運用している場合は、体系毎に表示条件が適用されるわけではありません。

いずれかの体系で表示条件が適用していれば、「半日有給休暇（0.5日）の使用状況」が表示されます。

▼賃金台帳の表示設定を「半日有給休暇を使用する」とする

【賃金管理】「賃金台帳手入力」

半日有給休暇（0.5日）の使用状況」を「半日有給休暇を使用する」を選択し賃金管理データを表示します。