【社労法務】賞与計算 雇用保険料が合わない/計算されない

記事番号:874

考えられる原因は以下がありますのでそれぞれご確認ください。


① 賞与項目設定で雇用保険料項目が自動設定になっているか
【賞与計算】-「賞与項目設定」メニューで「雇用保険料」項目の入力区分が「自動設定」になっているかをご確認ください。設定後、再度賞与計算を行います。




② 賞与項目設定で支給項目が労保算定対象になっているか
【賞与計算】-「賞与項目設定」メニューで支給項目の労保算定区分が「算定対象」になっているかをご確認ください。
設定後、再度賞与計算を行います。




③ 該当の従業員の雇用保険区分が加入になっているか
【賞与計算】-「賞与計算(金額入力)」メニューで対象者を表示し、「保険料対象設定」欄の雇用が加入になっているか確認をしてください。
変更する場合は、紙のアイコン(賞与データ入力)をクリックし、「区分再設定」ボタンをクリックします。
「個人別保険料等控除設定」画面が表示されるので、雇用区分を加入にして「閉じる」をクリックします。
「完了」をクリックすることで確定します。
※ この画面で変更した内容は個人マスターへは反映されません。
必要に応じて個人マスターの変更も行ってください。