【社労法務】電子申請 初回育児休業給付金の申請前に出生時育児休業給付金（パパ育休）を申請している場合に、育児休業給付金を申請する方法
記事番号：61
初回育児休業給付金申請前に、先に出生時育児休業給付金（パパ育休）を申請している場合
● 育児休業給付金申請は「初回」ではなく「分割」で申請します
● 月額証明書の添付は不要です
≪e-Govより≫
初回の育児休業給付金の申請以前に、同一の子に係る育児休業について、出生時育児休業給付金または育児休業給付金の支給を受けている場合は、分割取得にて申請をお願いいたします。
例：初回の育児休業給付金の申請以前に、「雇用保険育児休業等給付（出生時育児休業給付金・出生後休業支援給付金）の申請（令和７年４月以降手続き）」を申請し、出生時育児休業給付金の支給を受けている場合は、「雇用保険育児休業等給付（育児休業給付金・出生後休業支援給付金）の申請（分割取得）（令和７年４月以降手続き）」にて申請する。