【社労法務】社保雇用 標準報酬月額の訂正による保険料の差額通知書を作成する方法
記事番号：276
標準報酬月額が変更したことによる「社会保険料の差額通知書」を作成出力できます。
１．【３.社保雇用】「保険料通知」「保険料訂正」をクリックします。
２．「処理コード２：保険料計算＆訂正」+「実行」または「保険料計算＆訂正」アイコンをクリックします。
３．給与表示月を設定後、 訂正前に間違えられていた標準報酬月額を入力 、訂正後に正しい標準報酬月額を入力 することで、保険料を計算し差額が生じた場合、金額が表示されます。
介護欄にある「※」については、チェックをつけると介護保険料を含めた保険料・チェックがなければ介護保険料を除いた保険料が表示されます。
※ 訂正期間内に、料率変更があった場合には、訂正１・訂正２に分けて登録します。
訂正１に入力したことで、画面下部に計算結果が表示されます。
訂正する月と訂正後の保険料に対して不足分の控除額が確認できます。
分割回数については、最大３回まで変更可能です。
４．再度入力状態にして完了を押すと、「標準報酬月額訂正通知の印刷」画面が表示」されますので、該当する訂正理由を選択し印刷を行います。
