【社労法務】電子申請の公文書を紙の通知書で発行する手順

記事番号：217

◆一括申請データ作成の際「紙の通知書を希望します」にチェックを入れると、電子での公文書発行はされず、公文書は事業所へ郵送されます。

◆電子で公文書を受け取り、紙でも発行する　ということはできません。

◆電子申請をしたが公文書が発行されないという場合はこの設定をご確認ください。

詳しくは【社労法務】電子申請　申請済の情報を確認したいをご覧ください。　

◆紙の通知書の送付先については、事前に事務センターに「決定通知書等の別送登録・解除・変更依頼書」の届出をするという情報がございますが、詳細は管轄の事務センターにご確認ください。

◆厚生労働省のご案内は 【社会保険関係手続】「紙通知書の別送の取扱い」と「連絡事項がある場合の取扱い」について［厚生労働省］ | e-Gov電子申請をご確認ください。

一括申請データ作成時、出力内容の確認と訂正画面の「紙の通知書を希望しますか？」にチェックを入れて進めてください。

※チェックボックスの場所は手続によって異なります。

システム、手続きごとに保存ルールが異なります。

事業所毎、手続き毎に保存されます。

過去にその事業所のその手続きを行ったことがあれば、その時のチェック状況が保管され表示されてきます。

健保・厚年育児休業等終了時報酬月額変更届・・・チェックは入りません

健保・厚年産前産後休業終了時報酬月額変更届・・・チェックは入りません

健保・厚年新規適用届・・・チェックが入ります

健保厚年事業所関係変更届・・・項目なし

健保厚年適用事業所所在地名称変更届・・・チェックが入ります

健康保険被扶養者（異動）届（CSV）・・・前回の状態が保存されます

健保・厚年育児休業等取得者申出書・・・未チェック

健保・厚年産前産後休業取得者申出書・・・未チェック