【社労法務】離職証明書の作成方法

記事番号：288

離職日や離職理由の変更は離職証明書画面ではできません。

情報の変更は、【個人情報】に登録されている退職情報を修正する必要があります。

退職情報の修正につきましては、【社労法務】登録済の退職情報を修正したいをご参照ください。

▼最終月の給与計算が済んでいない場合

▼職証明書作成時のよくある質問

▼【賃金管理】－「台帳作成型手入力」または「年調社保労保型手入力」メニューに賃金データが登録されている場合は、賃金額を反映して離職票作成ができます。

手順１.

【社保雇用】「離職証明書」をクリックします。

手順２.

該当者を表示します。

紙とペンのアイコン（月額証明書入力）ボタンをクリックします。

給与区分が「日給月給者」の場合、「所定日数設定」も選択することができます。

変更後、「完了」をクリックします。

手順３.

一括支給の通勤手当がある場合は、「通勤手当一括支給調整」より調整できます。

その他のデータは必要に応じて修正をお願いいたします。

通勤手当が支給されていない場合は、 手順4 に進んでください。

端数があった場合は、一括支給の最終月に端数を加算しています。

①通勤手当額の内容を確認します。

②一括で変更する場合は、「設定開始」ボタンから変更します。

③月毎に変更する場合は、変更したい箇所をクリックし、入力します。

④良ければ、「OK」をクリックします。

該当の賃金額に通勤手当支給額が加算されます。

手順４.

内容の確認後、「確認」をクリックします。

当該月の賃金欄にて「右クリック」「文字に手入力」を選択すると賃金欄が手入力できるようになります。

「未計算」と入力します。

手順５.

「次へ」をクリックします。

手順６.

「離職理由の確認」「完了」→の順に進みます。

手順７.

元の画面に戻ると「離職証明書データ有り」と青い表示ができます。

この表示が出ると問題なく離職証明書のデータが作成されていることになります。

作業後は、一括申請または印刷にて申請をします

▼離職証明書作成時のよくある質問