【社労法務】賞与計算 賞与計算後の支給日変更

【社労法務】賞与計算 賞与計算後の支給日変更

記事番号:384


「同月内支給日変更」と「月度変更が生じる支給日変更」とでは、変更手順が異なります

≪賞与支給日変更手順≫

● 同月内支給日変更
賞与項目設定にて支給日を変更し、一括再計算を行います
1.【7.賞与計算】「賞与項目設定」をクリックします

2.「賞与項目設定」をクリックします

3.「賞与支給日」を変更し「完了」をクリックします

4.複数回賞与支給の確認画面「いいえ」を選択し「設定」をクリックします

5.賞与項目設定画面を「閉じます」

6.「賞与計算(金額入力)」をクリックします

7.「一括再計算」をクリックします

8.再計算確認「はい」をクリックします

9.修了確認「OK」をクリックし再計算を完了し、賞与計算画面を「閉じます」

10.賞与再計算後は賃金管理データを作成します
確認画面「はい」をクリックします

11.「賃金管理データの作成」をクリックします

12.作成確認「はい」をクリックします

13.賃金管理データが更新されました







● 月度変更が生じる支給日変更

支給月度が変更になる場合は、
現「 賞与計算データ」と「賞与賃金管理データ」を削除し、改めて正しい月度支給日で賞与計算を行う必要があります



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