【社労法務】月変算定 被保険者区分が「パート」となる条件
記事番号：387
「個人情報管理登録状況」・「賃金管理データ登録状況」を確認します
１．【２.個人】「基本情報」雇用形態が「パート」・「アルバイト」・「臨時」のいずれかであること
※この情報は「雇用保険資格取得届」に反映します
「パート」・・・・週２０～３０時間の勤務者
「アルバイト」・・週３０時間以上の勤務者
「臨時」・・・・・臨時の勤務者
【５.賃金管理】「賃金台帳作成型手入力」「年調・社保・労保型手入力」
雇用形態が「パート」・「アルバイト」・「臨時」のいずれかを設定されていることが必要です
算定処理作成条件設定・月変処理作成条件設定「被保険者区分の確認と変更」画面にて被保険者区分が「パート」になっていることを確認します
