【社労法務】給与計算 指定月のみ手当を支給する場合の設定
記事番号：1069
給与項目設定にて、専用の項目を作成し、条件を設定することで指定した月にのみ支給を行うことが可能です。
手順１.
単価基礎の項目欄に「BF給与当月月度」をシステム標準設定にて作成します。
手順２.
支給される手当項目を単価基礎欄に作成します。
手順３.
支給項目欄に手当を作成します。
入力区分を「４：計算式より算出」とし、画面左下の「計算式設定」をクリックします。
手当４.
新規条件式に「単価欄」の「当月月度」＝２のように支給月を設定します。
新規計算式に「単価欄」の「〇〇手当」を設定します。
▼支給対象月度が複数ある場合は「当月月度＝２ 又は 当月月度＝４ 又は 当月月度＝６」と設定することで、2月・4月・６月に支給される手当として作成できます。
「当月月度＝２又は４又は６」では正常に計算されません。
上記の設定で、当月月度（指定した給与月度）にのみ、単価欄で設定している手当を支給することが可能です。