【社労法務】給与計算　基本給を計算式に設定したところ、時間給者の計算結果がおかしい

記事番号：1041

基本給を計算式に使う場合は「単価項目の基本給」を使用します。

計算式に使用した「基本給」が「支給項目の基本給」でないかご確認ください。

「支給項目の基本給」は、基本的に月給者および日給月給者の場合は月額になりますが、

時給者の場合は、労働時間✖時給　で計算します。

（日給者の場合は、出勤日数✖日給　で計算します。）

そのため「支給項目の基本給」は月ごとに金額が異なることが多く、計算式に使用すると想定外の計算結果になります。

時給者、日給者に限らず、計算式に「基本給」を使用する場合は、「単価の基本給」を使うようにしてください。