【社労法務】給与計算 時間外基礎単価の計算方法（システム標準の場合）
記事番号：1003
システム標準の残業単価は、時間外基礎単価を元に、割増率を掛けて計算しています。
【 時間外基礎単価のシステム標準の計算方法】
（基本給+時間外基礎単価の対象となっている合計額） ÷ （個人情報の所定労働時間）
＝１時間あたりの金額（ 小数点以下の切り上げ・切り捨てかは給与項目の設定によります）
まるめ方法は設定されていなければ四捨五入の状態です。
１時間あたりの金額に割増率をかけると残業単価の金額となります。