【社労法務】有給休暇付与処理 比例付与の「初年度日数」「付与日数」について

記事番号:1250

誠に恐れ入りますが、パートタイマー・アルバイトなどの比例付与には対応しておりません。
「有給休暇付与設定」にて初年度付与日数の設定をおこない、「有給休暇付与処理」の際に付与日数を手修正してご対応いただく必要があります。

手順1 
初年度日数変更をします。
【給与計算】-「年次有給休暇付与設定 」メニューを開きます。


手順2
紙とペンのアイコン(個人データ変更)をクリックし、対象者の初年度日数を変更し「完了」をクリックします。


手順3
有給付与の際に付与日数を変更します。
【給与計算】-「年次有給休暇付与 処理」メニューを開きます。


手順4
対象者が表示された状態で赤いペンのアイコン(有休休暇付与処理)をクリックします。
(対象者が表示されていない場合は【表示設定】で「全員表示(在籍者)」にチェックを入れてください)
対象者に「付与」のチェックを入れ、「今回付与予定-付与」欄に付与する日数を入力し「完了」をクリックします。