【社労法務】有給管理を行わない設定方法

記事番号：1255

社長や役員等、有給付与をしない従業員を、有給更新月００月に設定することで、付与処理の対象から外れ、給与明細の有給欄に表示させないことができます。

【個人】「有給休暇付与設定」にて更新月を００月にすることで有給休暇対象から除外できます。

【給与計算】－「給与支給明細書」メニューにて、

「有給印字」を「更新月が０は印字しない」にチェックをつけることで有給データを明細に表示しないようにできます。