【社労法務】有給休暇 新たに有給管理を行うときの有給休暇付与処理設定について
記事番号:1258
有給休暇は給与期間ごとに管理を行います
有給管理を始めるにあたり、有給休暇付与処理の情報を「最終給与計算後」の有給情報に設定する必要があります
有給休暇付与処理手順につきましては下記動画より確認いただけます
≪有給休暇付与処理登録≫
1.【2.個人】「年次有給休暇付与設定」にて有給付与更新月・付与日数の設定を行います

2.【2.個人】「有給休暇付与処理」にて有給日数の登録を行います

「有休データ変更」をクリックします。
【表示設定】を「全員表示」にし、「繰越値」「付与日数」「有給取得数」を登録し「完了」をクリックします
※「有給残日数」が最終給与月の有給残日数と合うように登録してください
≪現在の正確な付与日数がわからない場合≫
1.【2.個人】「年次有給休暇付与処理画面」にて、【付与日数算出方法】を「入社日付」より算出とし、直前の有給更新月にて全員付与処理します
2.入社日より考えられる付与日数と有給残日数が登録されます
3.最終給与月の有給残日数に合うように「繰越日数」「有給取得日数」を登録します
次月給与計算からは自動で有給取得日数が反映され残日数がカウントされます
