【社労法務】月変算定 賃金変動がないはずだが「昇降給あり」になる

記事番号:1228

賃金管理データの「固定的賃金変動区分」が「昇給」または「降給」になっている場合、「昇降給あり」で算定データが作成されます。

区分を手修正することが可能です。
昇降給区分自動判定につきましては、【社労法務】給与計算 固定的賃金対象項目の給与項目設定についてをご参照ください。