【社労法務】個人情報 通勤手当 「通勤回数より算出」設定手順
記事番号：1404
「通勤回数×通勤単価」にて通勤手当を支給する場合の設定方法です
通勤手当の上限設定を行う場合は【社労法務】給与計算 通勤手当 支給上限額設定をご参照ください
≪通勤手当設定手順≫
１．個人マスタに「通勤手当」を設定します
【２.個人】「個人給与情報訂正」をクリックします
２．「登録済社員訂正」をクリックします
３．【通勤手当】を登録し「完了」をクリックします
「通勤手当区分」・・４通勤回数より算出
「手当支給額」・・・１回あたりの手当支給額を登録します
「課税区分」・・・・非課税限度額を設定します
非課税限度額
４．給与項目設定に「通勤回数」を設定します
【６.給与計算】「給与項目設定」をクリックします
５．該当の事業所の給与項目設定を表示し「登録済体系訂正」をクリックします
６．勤務項目に「EA：通勤回数」を設定します
※「４.計算式より算出」にて設定する手順です
７．新規計算式をダブルクリックします
８．計算式に「出勤日数」を設定し「登録」をクリックします
出勤日数以外に通勤回数の対象になる勤怠項目がある場合は計算式に追加します
９．「閉じる」をクリックします
１０．「登録」をクリックします
１１．「項目設定終了」をクリックし、給与項目設定を完了します
【６.給与計算】「月例データ入力＆給与計算」画面
