【社労法務】年度更新 労働保険基本データの作成と削除
記事番号：309
労働保険料算出時の基本データとは
労働保険料算出時に、労働保険に必要な事業所のマスタデータを参照して、労働保険集計をおこなうためのデータをセットする作業が基本データ作成作業となります。
基本データを作成せず、労働保険の業務を行うと、印字やデータに不具合が生じることがあります。
１－１．労働保険基本データの作成
【労働保険】「基本データ作成（指定年度分）」メニューから作成します。
例）確定年度を2024年と設定した場合
2024/04/01-2025/03/31期間の確定労働保険料
2025/04/01-2026/03/31期間の概算労働保険料 を申請することになります。
処理コード「１：年更データ作成」＋「実行」をクリックします。
対象事業所にチェックを入れ、賃金集計月の設定を行い「完了」をクリックします。
賃金集計月の設定方法（7：賃金管理の月を指定するという意味です ）
締め日が３月～４月の給与月 締め日が所属する月が、３月～４月の賃金を集計します。
支払日が４月～３月の給与月 支払日が所属する月が、４月～３月の賃金を集計します。
常に４月～３月を設定 ４月～３月に登録されている賃金を集計します。
基本データが作成されている状態
基本データが作成されていると、対象労働保険番号の行が黄色く表示されます。
基本データ作成後に、事業所労働保険マスタを変更した場合
基本データ作成後に、事業所労働保険マスタのデータを変更した場合には、赤字（ピンク）で表示されます。
再度、変更したマスタデータを反映するために、一度データを削除し、再度基本データを作成します。
１－２．労働保険基本データの削除
「処理コード３：年更データ削除」+「実行」ボタン または、「年更データ削除」アイコンから削除します
