【社労法務】給与計算 「月給」から「時間給」に変更した従業員の「時間外基礎単価」が違う
記事番号：998
いくつかの原因が考えられます
原因① 個人情報変更後に再計算をしていない
【２.個人】「給与情報」を変更した場合、【６´.給与計算】「月例データ入力＆給与計算」にて給与再計算が必要です
原因② 複数のメニュータブが開いているために再計算がされていない
給与再計算を行う場合は、他メニューをすべて閉じてから行ってください
原因③ 基本給以外に時間外基礎単価対象の項目がある
時間外基礎単価には時給基本給だけでなく他の手当も含まれます。
該当の方に、基本給以外に残業対象の手当が支給されていないか、確認してください。
※給与区分により時間外基礎単価対象項目が違う場合につきましては【社労法務】給与計算 △△手当が正社員は残業対象だが、パートは対象外にする場合の設定手順をご参照ください