【社労法務】給与計算　時間外基礎単価・不就労単価（欠勤・遅早）の端数のまるめ方法について（システム標準設定の場合）

記事番号：101

給与項目設定で単価の入力区分が「システム標準」になっている場合、以下の計算がされます（ 残業単価、不就労単価とも同設定です）

※【給与計算】－「月例データ入力＆給与計算」メニューを開き、月度選択後に表示される「給与月度設定」画面の右下「単価項目計算精度変更」とあわせてご確認ください。

給与項目設定のまるめ方法が活きる。

小数部桁数5桁目をまるめ方法の通り処理する。

給与項目設定のまるめ方法は見ない

小数部桁数５桁目を 五捨六入 している。

（例）

計算結果が１５００．１２３４５円だった場合→１５００．１２３４円

四捨五入したい場合は「単価項目計算精度変更」のチェックを入れて計算を行ってください。

時間外基礎単価が￥１，２００．６６６６６......（有効桁数）の場合、小数部桁数５桁目を五捨六入にし４桁にしますので、この場合の単価は、￥１，２００．６６６７になります。

【￥１，２００．６６６７ではなく、電卓やExcel等で算出した￥１，２００．６６６６６......（有効桁数１５桁）で計算したい場合】

メニュー【給与計算】－「月例データ入力＆給与計算」メニューを開き、月度選択後に表示される「給与月度設定」にございます「単価項目　時間計算精度変更」にチェックを入れて、給与計算を行ってください。