【社労法務】賃金管理　賃金台帳に賞与が反映されない場合の確認と設定方法

記事番号：1130

以下の２点をご確認下さい。

賃金台帳に登録されている出力したい賞与月度を設定する必要があります。

給与・賞与別々に印刷期間を設定できますので、出力対象月度期間を設定してください。

また、見出し月度も変更が可能です。

賞与計算後は、賞与データを賃金管理に反映する為、「賃金管理データの作成」が必要です。

作成状況が「賃金データは作成されていません」の場合は未作成の為「賃金管理データの作成」を行います。

なお、同月に２回賞与支給がある場合は、すべての賞与計算を賃金管理データ作成対象にし「賃金管理データ作成」を行います。

チェックを入れていない賞与計算データは賃金管理データから削除されます。