【Esia-Zero】企業担当者へHR-Zeroユーザー登録依頼を行う
[#記事番号：648
顧問先企業にHR-Zeroを利用してもらうことで、企業担当者は従業員情報の閲覧や登録・修正・削除、Web明細のアップロードや閲覧、各種手続き申請を行うことができます。
＜イージアZEROシリーズの相関図＞
※HR-Zero（顧問先）で各作業を行うにはイージアZERO（社労士）にて権限設定が必要です。
※フリープラン（無料プラン）でもご利用いただけますが、各種手続き、Web明細等は有料となります。
詳細は 【Esia-Zero】プラン別にできることをご覧ください。
---------------------------------------------------------
≪HR-Zeroユーザー登録依頼手順≫
手順１
イージアZEROにログインし、「顧問先管理の顧問先を検索する」をクリックします。
手順２
イージアZEROに登録されている顧問先情報が表示されるので、対象事業所のリスト「必要な情報が設定されていません」をクリックします。
※顧問先情報が表示されない場合は以下の原因が考えられます。
＜ケース１＞社労法務システムからイージアZEROへ事業所情報が送信されていない
＜ケース２＞事業所権限が付与されていない
イージアZERO管理者でログインし、担当者に事業所の権限を付与してください。
【Esia-Zero】担当者管理 担当者の権限設定を追加変更する手順 をご覧ください。
手順３
利用プラン選択画面が表示されるので、対象事業所で運用するプランを選択します。
登録時点でプランが確定していない場合は、一旦フリープラン（月額使用料無料）で登録し、後から有料プランへの申込みをすることができます。プラン変更については【契約変更】イージアZERO プラン変更をご覧ください。
プランごとの詳細は 【Esia-Zero】プラン別にできることをご覧ください。
手順４
HR-Zero（顧問先）にどのメニューをご利用いただくか、付与する権限を設定し「次へ」をクリックします。
後から変更もできます。
手順５
HR-Zero（顧問先）担当者のメールアドレスを入力して「顧問先を登録する」をクリックします。
手順６
登録したメールアドレス宛に、ユーザー登録依頼メールが届くので、本文内にあるリンクをクリックし、HR-Zeroのユーザー登録を行ってもらってください。
この後の操作については【HR-Zero】導入 ユーザー登録手順 をご覧ください。
