【社労法務】月変算定 70才以上被用者設定チェック有無について

【社労法務】月変算定 70才以上被用者設定チェック有無について

記事番号:71


70歳以上被用者チェックの有無条件に付ついては以下の通りです


②70歳以上被用者にチェックが3つつく場合




《【1.事業所】給与設定が 「20日締」「当月末支払い」「当月表示」 の場合≫

①70歳以上被用者にチェック1つまたは2つチェックがつくとき
月変対象月1か月または2か月70歳以上被用者対象外で 2か月目または3か月目が70歳以上被用者のとき
70歳以上被用者として扱わないので、備考欄「70歳以上被用者」のチェックはつかない

②健保と70歳以上被用者にチェックが3つつく場合
月変対象3か月70歳以上被用者のとき

〈パターン①〉 対象月1か月目に70歳以上被用者になったとき
備考欄「70歳以上被用者」のチェックはつかない
「健康保険のみ月額変更」にチェックがつく



〈パターン②〉月変対象月前に70歳以上被用者になったとき
備考欄「70歳以上被用者」のチェックがつく



③70歳以上被用者のみにチェックが3つつく場合(75歳以上被用者)
月変対象月3か月とも75歳以上被用者だったとき
備考欄「70歳以上被用者」のチェックがつく




④70歳以上被用者にチェック3つ、健保に1つまたは2チェックがつく場合(75歳以上被用者)
月変対象月1か月または2か月目に75歳になったとき
備考欄「70歳以上被用者」のチェックがつく


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