【社労法務】算定の流れ記事番号：1197#月変算定▼算定処理手順の詳細につきましては算定簡単ガイドもご用意しておりますので是非ご活用ください。≪算定基礎届作成手順≫算定の流れは以下となります。該当するテキストをクリックすると操作方法のFAQが表示されます。１ 算定に必要なデータが整っているか確認します２ 算定データを作成します３ 通勤手当一括支給者がいる場合は通勤手当を均すことができます＜一人ずつ確認しながら均す手順＞【社労法務】月変算定 通勤手当一括支給者の通勤手当のならし方法＜一覧でまとめて均す手順＞【社労法務】月変算定 通勤手当一括支給調整を一覧で更新する方法４ 標準報酬月額決定更新を行います５ 必要に応じて算定基礎届を印刷します６ 電子申請を行います ≪算定業務に関するよくある質問≫ 【社労法務】月変算定 算定 「７月月変対象者」「月変予定者」を解除したい 【社労法務】月変算定 算定 基礎日数が00日になる 【社労法務】月変算定 従前の標準報酬月額で算定を行いたい 【社労法務】月変算定 算定期間内に入社した場合の算定 【社労法務】月変算定 算定 パートタイマーの平均額が３ヶ月平均にならない 【社労法務】月変算定 ７０才以上被用者設定チェック有無について 【社労法務】月変算定 算定 備考欄の月変非対象の意味
