【社労法務】給与計算 時間外基礎単価・不就労単価（欠勤・遅早）の端数のまるめ方法について（システム標準設定の場合）
記事番号：101
システム標準設定の場合、初期設定では、小数部桁数5桁目を四捨五入し、小数部桁数を4桁で計算しています
給与項目設定で単価の入力区分が「システム標準」になっている場合、以下の計算がされます（ 残業単価、不就労単価とも同設定です）
●制度変更のチェックが入っている状態
給与項目設定のまるめ方法が活きる。
小数部桁数5桁目をまるめ方法の通り処理する。
●制度変更のチェックが入っていない状態
給与項目設定のまるめ方法は見ない
小数部桁数5桁目を 五捨六入 している。
（例）
1500.12345円だった場合→1500.1234円
四捨五入したい場合は精度変更のチェックを入れて計算を行います
≪例≫
時間外基礎単価が￥1，200.66666......（有効桁数）の場合、小数部桁数5桁目を五捨六入にし4桁にしますので、この場合の単価は、￥1，200.6667になります。
【￥1，200.6667ではなく、電卓で算出した￥1，200.66666......（有効桁数）で計算したい場合】
メニュー「８.給与計算」「月例データ入力＆給与計算」「給与月度設定」にございます「単価項目 時間計算精度」にチェックを入れて、給与計算を行ってください。
