【社労法務】賃金管理 給与計算を行っていない場合の項目登録や名称変更について
記事番号：1142
【５.賃金管理】「賃金台帳作成型手入力」画面にて項目登録・修正を行います。
これは、【６.給与計算】を行なっていない場合の操作方法です。
【６.給与計算】を行なっている場合は、この方法で項目を登録・変更してはいけません。
１．年度の初めなどで、毎月の賃金をまだ入力していない場合
【５.賃金管理】「賃金台帳作成型手入力」画面にて、支給項目をダブルクリックすると、
「手当・控除名称設定」画面が表示されるので、項目を入力しなおします。
ここで変更した場合は、 項目のみが移動し、数字自体は、移動しませんのでご注意ください。
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２．年度途中などで、すでに毎月の賃金が入っている場合
【５.賃金管理】「賃金台帳 項目位置変更（月度指定）」で、月ごとに項目位置を変更できます。
ここで、位置変更を行うと、毎月入力されている賃金も、項目に連動して、移動しますので、項目と数字が合致します。
項目位置の空いた場所に新たな項目を設定する場合は、
【５.賃金管理】「賃金台帳作成型手入力」画面にて、支給項目をダブルクリックし、
「手当・控除名称設定」画面が表示されるので、項目を入力します。