【社労法務】有給休暇管理簿 基準日を変更したい
記事番号:1244
既に作成した有給管理簿の基準日を変更することはできません。
「年次有給休暇管理簿」より該当者のデータを削除し、「新規作成」より基準日を正しく設定し再度作成しなおしていただく必要があります。
再作成した場合は、有休取得データも再度作成していただく必要がございます。
再作成方法は下記をご参照ください。
1.【2.個人】「年次有給休暇管理簿」をクリックします。

2.該当者を表示させます。
「選択」にチェックを入れ、「削除」をクリックします。
3.「有給休暇管理簿データ 削除」画面が表示されますので、選択のチェックを確認し「削除」をクリックします。
削除確認画面が表示されますので、「はい」をクリックすると削除されます。
4.「新規作成」をクリックします。
正しい基準日を設定します。
「基準日付(管理開始日)の設定」内容を確認し、「OK」をクリックします。
基準日付(管理開始日)の設定は、「事業所情報管理」「☆事業所所定・給与訂正」から反映しています。
5.作成する該当者の「選択」にチェックを入れます。
この画面でも基準日付を変更することができます。
6.「選択」にチェックが入っていることを確認し、「追加」をクリックします。
この画面でも基準日付を変更することができます。
「追加」をクリックすると管理簿データが表示されます。
7.給与計算している事業所は、【6.給与計算】「賃金データ作成&金種表印刷」画面をクリックし、該当月の管理簿を作成してください。
給与計算していない事業所は、管理簿画面から取得日数のデータを詳細欄にある「表示」をクリックし、「訂正」ボタンから登録をお願いいたします。
※更新月の付与のタイミングで「有給休暇付与処理」メニューで 管理簿を作成する際に基準日を変更することは可能です。
有給管理簿の作成方法は 【社労法務】有給休暇管理簿の作成方法
管理簿の作成方法の動画を下記より確認いただけます。











