【社労法務】 個人コードを変更する方法
記事番号：1357
個人コードは基幹となるコードですので、作業前にはバックアップを取っておくことをおすすめします
社労法務システムに登録されているすべての情報が変更後の個人コードに紐づきます
既に使用されている個人コードとの交替はできません（1と2を入れ替えるということはできません）
１. 個人―「個人コード変更」メニューを開きます。
２. 紙とペンのアイコンをクリックし、対象者の「選択」チェックを入れ、「個人コード（変更後）」に新しい個人コードを入力し「完了」をクリックします。
３. イージアZEROの個人コードも同様に変更するか確認画面が表示されます。
≪ご注意ください≫
イージアZEROをご利用中の事業所の場合、社労法務システムで社員の個人コードを変更した際は、イージアZEROでも社員番号（個人コード）の修正が必要です。
イージアZERO「社員管理」で個人コード変更をしないまま、社労法務システムから個人情報送信をすると別の個人情報が上書されてしまうのでご注意ください。
＜イージアZEROを利用している場合＞
３.社労法務システムの個人コードを変更するかどうかの」注意画面が表記されるので、「はい」を
クリックします。
＜イージアZEROを利用していない場合＞
「いいえ」で完了してください。
４.「イージアZeroの個人コードを変更するかどうかのアラート画面が表記されるので「はい」をクリックします。
５.イージアZeroにログインします。
６.「イージアZEROと同期（個人コード変更）」画面が表示されるので、内容を確認の上、イージアZEROを変更する のボタンをクリックすると、イージアZeroの個人コードが変更されます。
７.完了画面が表示されますので、「OK」をクリックします。
８.イージアZEROと同期（個人コード変更）画面に戻りますので、｢終了｣ボタンで画面を閉じてください。
