【社労法務】健康保険または厚生年金のみ喪失したい

記事番号：1385

ここでは以下の操作手順をご案内しております。

該当のテキストをクリックしてください。

◆退職後継続再雇用（同日得喪）の場合は【社労法務】退職後継続再雇用の同日得喪の手順についてをご参照ください。

◆喪失登録した情報を取り消す場合につきましては、【社労法務】個人情報　「退職取消」・「資格喪失取消」手順をご参照ください。

手順１

【個人】－「健保厚年資格喪失入力」メニューを開きます。

手順２

該当の従業員を表示し、喪失入力対象を以下から選択します。

手順３

白い紙のアイコンをクリックします。

手順４

資格喪失原因および資格喪失年月日を入力して完了します。

※電子申請をする場合は、備考欄に「在籍のまま資格喪失」と入力をする必要があります。

詳しくは　【社労法務】電子申請　在職のまま健保厚年資格を喪失する場合の申請方法をご参照ください。

手順１

【個人】―「健保厚年資格喪失入力」メニューを開きます。

手順２

対象者を表示し、喪失入力対象で「３.厚年のみ」を選択し、白い紙のアイコンをクリックします。

手順３

資格喪失原因欄で「７０歳到達」を選択し、喪失日は７０歳の誕生日の前日が自動で入力されますので、確認の上「完了」をクリックしてください。

手順４

資格喪失入力を行うと、自動的に７０歳以上被用者該当者となり、個人マスターに７０歳到達日が入力されます。

個人情報画面で厚年非加入に変更するだけではデータが整わず、電子申請時に対象者として抽出されないことがあります。

資格喪失の場合は上の手順で行って下さい。

電子申請の手順は　【社労法務】電子申請　在職のまま健保厚年資格を喪失する場合の申請方法　をご覧ください。

手順１

【個人】―「健保厚年資格喪失入力」メニューを開きます。

手順２

対象者を表示し、喪失入力対象で「2.健保のみ」をセットします。

手順３

白い紙のアイコンをクリックします。

手順４

喪失理由（75歳到達）および資格喪失年月日を入力して、完了します。

個人情報の社会保険情報にも喪失等が年月日反映されます。

個人情報画面で健保非加入に変更するだけではデータが整わず、電子申請時に対象者として抽出されないことがあります。

資格喪失の場合は上の手順で行って下さい。

電子申請の手順は　【社労法務】電子申請　在職のまま健保厚年資格を喪失する場合の申請方法　をご覧ください。