【社労法務】保険料調整制度　調整後保険料の設定手順

記事番号：1060

アップデートVer.６２７（２０２６年１０月９日）での対応となります。

日本年金機構より情報公開された保険料調整制度につきまして、社労法務システムでの設定手順をご案内します。

社労法務システムでは標準報酬月額および利用期間から保険料を自動算出はできません。

協会けんぽで保険料調整制度を適用した場合の健康保険料額はこちらをご覧ください。

※　個人マスター登録後の給与計算から指定額が反映されます。

※　事業所負担分は個人マスターの「事業所」欄に登録をすることができます。

※　利用期間の登録箇所はありません。

※　利用期間から保険料を算出する機能はありませんので、利用期間ごとに指定額の変更が必要となります。

※　介護保険料・子ども子育て支援金は標準報酬月額から計算をするので標準報酬月額の登録は必要です。（介護保険料・子ども子育て支援金も指定額として登録することは可能です）

※　短時間労働者の登録をするためには事業所マスターで特定適用事業所の登録が必要です。【社労法務】個人情報　短時間労働者のチェックが入らない　をご覧ください。

※　社労法務システムの年末調整は、実際に徴収された社会保険料額で行います。

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調べたいテキストをクリックしてください。

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手順１

【個人】－「個人社会保険訂正」メニューを開き、対象者を表示します。

手順２

紙とペンのアイコン（登録済社員訂正）をクリックし、以下情報を登録します。登録を終えたら「完了」をクリックします。

【健康保険】

【厚生年金保険】

※１　この項目は保険料のお知らせ（事業所負担分を記載する場合）に反映されます。給与計算には影響しません。事業所の一時的負担額または還付後の負担額のどちらを登録するかは顧問先様とご相談ください。

手順１

【個人】－「個人社会保険訂正」メニューを開きます。

手順２

画面上部にある「編集」－「健保厚年指定額一覧」をクリックします。

手順３

健康保険と厚生年金保険の保険料区分の一覧変更画面が表示されます。

変更対象者の選択欄にチェックを入れ、変更するボタンをクリックし「保存」をクリックします。

各種表示条件欄もご活用ください。

「入力形式の変更」チェックを入れると全ての項目をキーボードで入力設定することができます。

※２　事業所の指定金額は保険料のお知らせ（事業所負担分を記載する場合）に反映されます。給与計算には影響しません。事業所の一時的負担額または還付後の負担額のどちらを登録するかは顧問先様とご相談ください。

調整保険料用のインポートテンプレート（CSV）は　こちら　からダウンロードいただけます。ダミーデータが登録されているので上書きしてご利用ください。

手順１

【個人】－「他システム個人データ取込」メニューを開きます。

手順２

「入力ファイル選択」ボタンからインポートファイルを参照します。

手順３

カテゴリを「社会保険情報」にすると項目自動結付がされるので、内容を確認の上「データ読込開始」をクリックします。

専用テンプレートを使わない場合は、個人コードおよびこの画面で取り込む項目の結付をしてください。

手順４

カテゴリを「社会保険情報」にすると取り込むデータが表示されるので、確認の上「実行」をクリックすると取り込まれます。

≪個人マスターに調整保険料等で指定金額を登録している場合の設定≫　をご覧ください。

アップデートVer.６２７（２０２６年１０月９日）以降、事業主負担分を表示できるようになります。

【社労法務】　保険料のお知らせ出力手順　をご覧ください。